Potencie a Produtividade da Sua Equipa com Estratégias Eficazes de Gestão de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Oferecemos uma gestão abrangente e eficiente de acordo com as necessidades, garantindo o bom funcionamento das operações dos organismos e empresas, criando mecanismos para uma maior autonomia dos mesmos.
Por outro lado, a necessidade de intervir nas regras implementadas e parametrizadas nos sistemas informáticos é cada vez maior, devido às constantes alterações na legislação laboral. Estas alterações, especialmente as relacionadas com remunerações e as introduzidas pelas Leis do Orçamento, aumentam significativamente a complexidade da estrutura inicial de cálculo no processamento dos vencimentos.
Funcionalidades
Gestão de Pessoal
- Organizar e manter atualizado o cadastro dos funcionários.
- Registo, controlo e gestão das ausências, férias e licenças.
- Utilização de ferramentas que permitem um acompanhamento preciso e atualizado da informação.
Processamento Vencimentos
- No âmbito do cálculo e processamento dos vencimentos, asseguramos um processamento de salários preciso e pontual, considerando todos os aspetos relevantes para o cálculo como:
- Estrutura de cálculo e o registo dos dados.
- Informação atualizada do cadastro dos funcionários.
- Regras de cálculo configurados através das fórmulas em abonos, descontos e retenções.
- Lançamentos periódicos como por exemplo horas extraordinárias, ou outros abonos mensais variáveis, e os lançamentos de ausências e férias.
- Análise e verificação dos resultados, em cada período mensal de vencimentos, utilizando validações que garantem que todos os vencimentos são calculados de acordo com as regulamentações legais.
Submissão de Ficheiros
- Submissão por via eletrónica de descontos a diferentes entidades, nomeadamente à ADSE, Caixa Geral de Aposentações (CGA), Segurança Social (SS) e Declaração Mensal de Remunerações (DMR), bem como a folha de férias para as Seguradoras.
Relatórios de RH
- Fichas de identificação de pessoal e respetivo histórico, mapas de ausência e férias, recibos de vencimento, e todos os mapas relacionados com a entrega dos descontos obrigatórios.
- Impressão de relatórios periódicos detalhados que servem para a análise dos resultados.
Portal do Funcionário
- No Portal do Funcionário, o próprio poderá consultar, não só, todos os registos efetuados, mas também todos os registos que foram tratados no Departamento de Recursos Humanos, no âmbito do Seu Processo.
